「退職で損害」と訴えられたSE、残業代未払いで会社を訴え勝訴

「退職で損害」と訴えられたSE、残業代未払いで会社を訴え勝訴

by スラッシュドット・ジャパン

辞めたら訴えるぞという話はこの業界ちらほら耳にするが、実際にそれを行った会社が請求を全て棄却され、逆に未払いの残業代の支払いを命じられる判決が31日京都地裁で出された

残業代未払いは請求できるし、ほぼ確実に勝てる(会社が給与を払えないほど悪化してる場合は例外)。

だけど会社側が退職で損害で訴えたのかがよく分からない。

人当たりの良い優秀な人が退職したから請求というのは妙な話です。
退職する前に会社側と交渉とか無かったのでしょうかね？
うーん、複雑な事情があるんでしょうかね。